当院では、患者さんへの心のこもった医療、思いやりを大切にした医療を最大の目標としております。
また近年、医療事故の社会問題化に伴い積極的に医療事故防止にも努めています。
新人研修（写真 右上・下段）では全職種と副院長が参加し毎年病院外の施設で1泊2日で行っています。
済生会のチームワークの良さ、自由に意見が言える風土など実感。まずは「指相撲」でチームの親睦を深めて「チームの鎖」で連帯感、チームワーク、リーダーシップなどを楽しみながら学習。色々な職種の同期はずーっと人生の宝物。いつまでも良き友人であってください。
毎年、ラウンドチェック項目を作成し、それに基づいて病院全館のラウンドを行います。
ラウンドリーダーのもと、チーム編成は多職種です。ラウンド時はデジカメで現場撮影し、その画像を基にグループワークし発表します。
グループワークで検討された項目を各部署から参加したメンバーが持ち帰り、改善した結果を翌月に医療安全推進委員会
２．安全管理室
（１）医療安全研修の企画（全職員対象）
（２）新人職員、中途採用者職員研修、委託業者研修、外部依頼研修
（３）医療安全閲覧委員会提言
（４）院内事故調査委員会開催とまとめ
（５）インシデント・アクシデントレポートの集計と分析
（６）院外・院内医療安全情報の全館配布
（７）ポケットマニュアルの作成と改訂
（８）患者相談窓口との連携
（９）その他、医療安全に関する業務
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